欢迎访问汇伯人才网  汇伯网手机版:m.huibojob.com
免费注册 | 登录 | 加入收藏 | 把汇伯网保存到桌面   五莲人才网服务热线 0633-5880309
五莲
切换城市
切换城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的人才/招聘信息~
其他城市正在开通中,敬请期待~
汇伯网代理热线:0532-80901089
您的位置:汇伯才经 > 求职攻略

这些职场惰性心理一定要避免

来源:汇伯人才网

在职场中,很多人都存在着一些惰性心理,这是大家需要注意的,因为这些惰性心理会导致你的工作态度受到影响,最终阻碍着你的职场之路发展。下面,跟五莲人才网来看看都有哪些心理吧:

1、得过且过:很多员工在遇到一些具有挑战性的任务时,往往就会有拖延的心态出现,觉得事情到了最后总会被解决,得过且过,不愿意直接面对。

2、过分自信:有些员工的自信爆棚,觉得自己就像弹簧一样,压得愈紧会弹的越来越高,认为自己在压力的环境下效率还会大大提高。虽然说他们可以体会到克服挑战的快感,并且感受到最后关头效率和刺激,但是这实际上对于其他同事来说是不公平的,会带来很大的压力。

3、害怕开始:有些员工总是没有自信,会害怕自己会做得不好,这样就不敢真正的动手去做,往往怀着逃避的惰性心理,这样反而会衍生出一种挫败感,在别人催促的时候,又会觉得压力很大,变得更加害怕和担心。但是这种短暂的逃避令自己的恐惧感在拖延等待中会变得越来越深刻。

4、追求完美:很多人都希望自己的工作做的完美,但是会拖延到最后才动手,虽然他们也想精益求精,不惜一切代价追求质量上的完美,但是时间上往往不允许。

以上介绍的四种惰性心理是职场中最为常见的,要克服这种惰性心理,那么就需要将自己的任务进行科学的安排;其次要向上级同事作出工作保证,在监督的情况下,会有更好的表现。

当然,也可以自己设定时间表及期限,让自己在提前一段时间内将工作完成,并且提醒自己必须严守承诺及纪律,享受提前完成工作的成就感。

0