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诸城招聘网:太难了,为钱裸辞可能面临6个月失业期!

来源:汇伯人才网


在穷途末路的时候,还会有人跟钱过不去吗?事实证明,有时候精神紧张比口袋紧张更让人痛苦,我们太容易就把裸辞定性为任性,而忽略了裸辞背后的诸多情绪和因素。

跟着诸城招聘网最新发布的2019年裸辞成本调查结果,一起来深度挖掘下,哪些情况下裸辞是壮士断腕般的决断,哪些情况下裸辞只是任性逃避。

  裸辞的最大原因:钱太少、痛苦、无聊、不合理

  都说裸辞是一时冲动的产物,尤其容易发生在职场新人身上。然而既然大家都已经是社会人了,焉能不知道生计之苦,为什么还要选择那么条断己后路的绝路?根据诸城招聘网2019年职场人裸辞情况调查结果显示,裸辞的最大原因还是薪资太低。与其等死,不如刮骨疗伤,将自己逼上绝路能将潜能最大化--长痛不如短痛,也许这是因为钱而裸辞的真实想法。

  排在第二位逼人裸辞的原因是对同事、上司不满,人际关系带来的痛苦在本次调查中升级了,可见让职场人义无反顾辞职的原因并不是吃不起苦、承担不了压力,而是自我意识更重要,人际关系带来的紧绷感、工作本身带来的无聊感、公司制度的不合理,都让职场人痛苦到无法忍受。

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  不是每个人裸辞后就能马上接到工作offer的,对于大多数普普通通的职场人来说,裸辞后必然会产生一段或短或长的空白期,这也是在面试中无法回避的一大难题,甚至在简历筛选时,就会被火眼金睛的HR识别出。那么,怎么能利用好这段时期,大大方方地面对面试官的质疑呢?

  诸城招聘网建议找工作还是第一位的,毕竟裸辞是为了找到下一份更合乎自己理念、更适合自己的工作。裸辞后找到工作通常需要多长时间?据调查显示裸辞后在1个月内能找到工作的人群比例从2018年的52%下降到2019年的38%,其中尤其是能在半个月内找到工作的人群比例下降了12个百分点。即便是现实骨感到让人无法撑下去,想找一份过渡性工作,也请不要忘记促使你裸辞的缘由是什么,涉及到精神成本和金钱成本的大问题,还是得给自己制定出一些原则,来自前程无忧的建议是:

  1、有明确的目标。知道自己要什么和不要什么,无论是裸辞还是过渡都不是用来逃避的手段。想凭借过渡的将就试错来寻找目标的想法更容易让人陷入困境,因为目标可能随着环境变化不断在改变,一时的过渡不小心就成为了永久的过渡。

  2、掌握时间节点。过渡只能是暂时的,时间越长,越有可能失去原有的目标。

  3、不断修正目标。目标要明确,但不是不可以改变。随着工作经验的充实和变化,需要把目标修整得更具体,更具可操作性。以上是诸城招聘网分享的内容,不管是在求职中,还是职场中,我们都要有一颗学习的心,否则时代一直在进步,而你止步不前很容易被淘汰。

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